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专科学生该如何提升自己?本人比较浮躁?

时间:2024-01-07 12:54:12

专科学生该如何提升自己?本人比较浮躁?

您好,关于您的问题和您分享如下个人观点,希望对你有所帮助!1、首先,不管你是专科学生还是本科学生,学生的天职就是学习。所以当下就是学习好自己的专业课程,如果现在的专业就是你的爱好的话。2、提升自己分很多方面,也有很多方法。你可以提升自己的内在修养,也就是内涵;也可以提升自己的专业技能,让未来的求职更有筹码。个人的观点是可以内外兼修,学会如何做人,如何处事,也是提升你自身的竞争力,建议可以多喝喝鸡汤,保持选择性的吸收;同时,提升专业技能,当今社会如没有一技之长真的很难生存,何况现在的大学毕业生每年都在激增,竞争是很激励的,所谓“一技在手,天下我有”。这里的技能可以是你的专业,也可以是其他的,比如绘画、开发等等,三百六十行,行行出状元,就看你努力不努力了!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个要分阶段看,我们职业生涯的上半场,必须是学历更加重要,而到了职业生涯的下半场,工作经验更加重要。职业生涯上半场:学历在当今这个时代很重要,因为在现在这个不断发展的时代,学历是门槛、是标杆、是一张入场券。学历是最简单、最直接、最快速的筛选人才的方式:我们做个假设,假设你现在是一个面试官,摆在你面前两份简历:一份”985“本科,一个大专学生;你会选择哪一个学生?毫无疑问,我会通知985的人来进行面试,因为名校就代表了他的学习能力。在心里学上面有一个术语“首因效应”如果我们的招聘职位只需要一个人,在面试的时候,看到高学历的人就会让我们对他有好感,可能都想不用面试就邀请他到公司入职,因为这都是他名校的光环、他潜在的资源和优质人脉以及他至少中上的智商所决定的。根据调查显示:中国A股500名上市公司的高管的教育程度中,有84%的高端拥有高学历,接受过高等教育;在智联招聘的调查中,受今年疫情的影响,学历为初中或以下、高中/中专/职高的求职者中,失业人群已经达到4成,而本科和硕士失业的比例分别为16%和6%。所以说学历高同时也是抗风险的一道保险。职业生涯下半场:学历代表一种准入门槛,我们如果想持续进步,就得不断的学习,把我们学历所代表的我们的能力展现出来,而这个能力久而久之就变成了一种工作经验,因为学历随着我们年龄的增长其实是会贬值的,而且我们如果有很强的工作能力,我们就算跳槽也是有猎头来挖我们的,而且我们也是在行业内跳槽,我的知名度已经出来了,所以这时候靠的就是我们傍身的经验及能力。所以,其实学历和经验相辅相成,缺一不可。而且是互为补充的。所以,世间所有事,都没有绝对一说,只有相对一说,及当下对我们而言是最好的就够了,我是大熊强哥,有着十多年HR管理经验且目前正在创业,关注我,为你解答职场困惑。

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中专生想通过取得自考本科学历去考研,现实吗?

现实啊,我身边有个朋友就是。一个女生中专毕业后自考的大专,接着自考本科!后来考了个211的学校。得到通知书她挺激动的。真的不容易。自考需要技巧,去自考贴吧,企鹅群里咨询下,每个省都不一样,有的省会有助学机构!可以更好的帮助你去学习,提升!加油你可以的!~

风雨谷林

学历对于找工作真的那么重要吗?

一、你好我是大熊强哥,我有着十多年HR管理经验有目前正在创业,很高兴回答你的问题。二、学历是入职时的一个附加条件,也就是说学历是一个门槛,有的公司低于专科,本科是跨不进去门槛的。所以学历肯定是会影响到工作的。1、在我们的生活中,有些人尽管学历较低,但他们凭借自身不懈的努力与超强的能力,很快就在社会中脱颖而出:比如,我们都熟悉的富商李嘉诚,他的文凭只有小学,但这并不影响他成为一代大富豪;再比如中国获得诺贝尔文学奖的莫言,小学学历的他通过不断提升学历,才堪堪只有高中一年级,但他的作品却堪称大师级别;那就有人说了,看到这些前辈的轨迹,看来学历低也无所谓,还是可以出人头地的啊。其实不然。学历在当今这个时代很重要,因为在现在这个不断发展的时代,以上人物的成功越来越困难;因为现在的学历是门槛、是标杆、是一张入场券。2、学历是最简单、最直接、最快速的筛选人才的方式:我们做个假设,假设你现在是一个面试官,摆在你面前两份简历:一份”985“本科,一个大专学生;你会选择哪一个学生?毫无疑问,我会通知985的人来进行面试,因为名校就代表了他的学习能力。3、在心里学上面有一个术语“首因效应”如果我们的招聘职位只需要一个人,在面试的时候,看到高学历的人就会让我们对他有好感,可能都想不用面试就邀请他到公司入职,因为这都是他名校的光环、他潜在的资源和优质人脉以及他至少中上的智商所决定的。4、也许会有人说:在一个公司里,上司最看重的就是我们的付出,是否值得公司培养。同样是职场的小白,只要我勤快多一下,随着工作时间越长,工作经验越丰富,那么我们的能力越被看重。那这就有一个大前提,首先你得先保证你能入围这家公司,你连在这家公司的机会都没有,你如何能让人看到你的能力。5、每年的乌镇互联网大会都是各大佬的聚会,最出名的莫过于乌镇饭局,曾经有一张乌镇饭局的图片刷屏,而且也成为了热搜,在图片上的每个人他们的毕业学校都标注在上面,清一色的本科,而且不乏清华北大这样的顶尖名校。这就是圈子,只有你足够优秀,有一定的学历,你才能进到里面。6、根据调查显示:中国A股500名上市公司的高管的教育程度中,有84%的高端拥有高学历,接受过高等教育;7、在智联招聘的调查中,受今年疫情的影响,学历为初中或以下、高中/中专/职高的求职者中,失业人群已经达到4成,而本科和硕士失业的比例分别为16%和6%。所以说学历高同时也是抗风险的一道保险。三、现在就是一个两极分化非常严重的时代,有人出生就有半壁娱乐圈的人可以给我们做干妈干爹,有的人出生了可能连饭都吃不饱,在现在,真的是穷人的孩子也许会一辈子读不了书。当然了,学历不是唯一成功的因素;比起学历来说,眼界、视野、人际交往、为人处事这些才是人们立身的根本;但是,和这些相比来讲,普通人能快速取得的,并马上运用的只有“学历”!

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

自考获得的不是全日制学历。是自学考试书,上面有省自考委和主考院校的章。经常有高考失利被骗去上自考助学班的,记住只有通过高考被省招委批准录取的才叫全日制。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

大多数企业在选人的时候都是从学历来看开始入手的,一个公司没有时间去了解你是怎样一个人,只能通过你的简历来了解,简历上除了奖项以外最有说服力的就是学历了。但是也不是所有的专科生都很差,可以看到也是有很多成才的专科生,甚至在全国的技能大赛中,很多专科生都击败了本科生,专科不是差,他们只是在高中的时候误入了歧途,专科生差的是一个机会。一个可以证明自己的机会。

到那个地方去

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个提问着相了,如果不知道着相的意思,意味着你的确还有很长的路要走。首先我觉得专科,本科还是九八五再是二一一本不是决胜的砝码,只是起点的不同。因为这个问题本身意味着你自己从内心先怂了,外部表现就是愤愤不平或是心存愤怒,这些都是自我保护和建立防护墙的表现。你如果觉得自己不比前面提到的那些差,就应该把自己除了文凭以外的东西展示出来。如果用人单位还是只看文凭,那你只要觉得能力优于常人,那就去尝试不看重文凭只要求表现和能力的廉价单位,记住,目的只有一个,当你足够优秀时,老板离不开你时,学历就是个扯淡得不能再扯淡的纸 ,自我议价权才是大能力。再或是就放低姿态找商机,收破烂都能称王。总之请记住,聪明的老板都不会只看那张纸,而是看你潜力和未来可能创造的价值。这些都不能做到,就不要好高骛远,就充当985和211的跟班小弟。期望他们混好了留杯残羹给你。因为只要参与竞争,就要有一败涂地的意识和力挽狂澜勇气。看得懂请加油!因为我就是没勇气那个人,我的中专同学公司要上市了。

偶尔会安静

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生有自己的小确幸,别人理解不了。说这话的人要么是颓废的本科生,伤心的研究生,疯掉的博士生,要么是从没上过大学的高中生。专科与本科的本质差别就是--一个3年一个4年,开玩笑这个谁不知道,根本的区别是一个是偏向理论的学习,一个是更注重实际操作的学习,所以,如果本科生在学习的时候理论不扎实,那他就算不上一个合格的本科生,专科生如果技能不过硬,那他就是一个颓废的专科生。本科生出来以后是专科生的领导,所以他们自然有瞧不起专科生的资本,没上高中的大多是创业的小老板,所以他们也有看不上专科生的财力,专科生大多过的都是中间的小富即安的小民思想,过着自己的稳定且幸福的小日子。我自己当时也考了专科,但是并没有去上,因为自己有着对目标强烈的追求,所以依然决定离开那个小城市,没有本科的命,却得了本科的病,非要赖在北京的知名大学里学习自考,当时同学都劝我放弃,因为很难,我学习又不好,可是只有我自己知道我学习不好的原因是我不想学习,并不是我学不会,只要我认真学是很可以的。凭着这份对自己的正确认识,我顺利在4年后拿到了和学士学位,其实回想当时我一边打工一边学习,并没有想象的那么痛苦。看看现在的状态,我并没有为当时放弃专科学习感到后悔,只能说如果我选择了学习专科,肯能人生会是另外一番景象,不会不好,也不会多好。对了能够顺利毕业还是感谢大学里文科不学数学,真是选对专业就是选对人生呵呵

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