逼员工向其辞职的招数有哪些？

有网友回答：子公司其实质被逼工作人员下台，该怎么办？

很多大企业不实际上辞退工作人员，而是想必要通过种种招数来怂恿工作人员自己走人。

一般让工作人员及早下台的招数有哪些？

1，无论这个工作人员花钱什么，领导都觉得花钱得实在好，处处挑刺，各种看看事儿；,

2，无偿无薪占用工作人员星期，多了很多不是本职的社会活动，不断增加社会活动量；

3，把工作人员调离原来的社会活动环境或岗位；

4，突然间修改绩效考核的标准，想方设法降低薪酬和待遇，病假不批；

5，把该工作人员苦心经营的项目转给别人花钱；,

6，边缘化这个工作人员，重要的社会活动逐渐被剥离，对该工作人员熟视无睹；

你可以及早看看大企业相关的负责谈，看看没错是什么原因造成现在这样的情形，还有没有必要解决。必须争取到的个人利益尽量争取到，如果对这个工作人员来说是一种不很多人的损，那么就不要浪费星期和心力和他们斗了。