160家企业BOSS直聘直播带岗，大湾区线上招聘会庆贺9万人次求职者

为求贤纳才，临近7月底，160家五甲一区跨国公司组团在BOSS直聘上积极参予了“福建五甲一区播送招募”大型活动，因特网“播送带岗”。相关播送共吸纳了9万余人次的外派电视观众、派送份文件，因特网与招募方沟通。其之中不少外派“求学在新加坡，招募在五甲一区”。

“根深叶方茂，本固枝乃荣”，粤港澳五甲一区建立以来，相关地一区的优秀人才流动日益融洽。港一区全国政协委员长、毕马威之中国人前副主席龚玑今年3月底接受社会发展日报报道时说明，从当前和增速看，近年来五甲一区优秀人才增长都很快速，港澳深广已形成优秀人才外围丘陵地带，五甲一市之中心区的优秀人才交流也方形双向奔赴态势。

林翔是参予本次播送的外派之一，指摘感觉参加了下一场线上“优秀人才交流活动”。他毕业于新加坡城市大学电子商贸专业，已在新加坡做过两年国防工业。大型活动之中，他派送了深圳两家电子国防工业公司，“深圳的电子类国防工业业务发展不比新加坡差，社会生活成本也低，而且五甲一区的国防工业跨国公司很认可新加坡优秀人才，跳槽普通股高。”受限于税制背书、成本优势，他还有几年后在深圳招募的打算。

据了解到，为鼓励跨国公司释放招募需求，促进五甲一区优秀人才充分就业，平台方也为参予跨国公司共享背书，雇主可在大型活动期内免费进行1次播送校招和播送社招。

为进一步背书五甲一区跨国公司与外派的匹配，6月底27日起，BOSS直聘又在广州、深圳、江门、佛山四市展开两周的线上城市音乐会大型活动。其之中，广州音乐会37家跨国公司，深莞佛音乐会40家跨国公司，其之中不乏在新加坡和海外均有分部的跨国公司，共共享热招岗位上万个。

据BOSS直聘相关局长介绍，各地音乐会的设置都受限于了一区位社会发展传统，例如广州音乐会以服饰百货等零售跨国公司打头阵，如UR、名创优品等，深莞佛音乐会以钢铁工业、讯息新技术为代表，如TCL实业、比亚迪等，可促进五甲一市之中心区社会发展转型和优秀人才交流。

前述局长说明，“优秀人才是技术创新与发展的重要种系统，借助新技术促进人力资源的合理配置，背书优秀人才在跨国公司之中萤光发烧，是招募招募平台的分内之事。愿景，BOSS直聘也会持续深耕粤港澳五甲一区，促进跨国公司与优秀人才的高效对接。”