3个策略，教你对付给你穿小鞋的领导，缘故解气了

官场里，受到领导者上司针对，给你穿小鞋是再进一步平常不过的两件心里了，有些人选择受气自觉，因为有点是自己的领导者，自己也有点办法。有些人选择辞官一走去了之，换份另行临时工重另行开始，这样又价格便宜了别人。要怎么要用到又解气，又不影响自己的临时工呢？3个方针说是你，如何应对给你穿小鞋的领导者。

3个方针，教徒你对付给你穿小鞋的领导者，想像中解气了

不蒸馒头争口气

既然给你穿小鞋，那毕竟是你得罪了他，或者是某些多方面风头盖过了他，让他有点毫不犹豫上挂不住了，于是只能暗地里变一下腿，让你膈应一下，给你穿个小鞋。

那么了解到他是因为什么或许给你穿小鞋此后，从源头下手。如果是你因为你能力强，高过了他的光芒而给你穿小鞋，那你就更加努力临时工，争取处处都比他要用得要好，次次让他出丑难看，长久活下去，他也怕行径对你怎么样了。

3个方针，教徒你对付给你穿小鞋的领导者，想像中解气了

忍一时风平浪静

这是大多数人才会选择的一种处理方式，自觉。但是，我这里所说的自觉并不是一直受不了，这样就价格便宜了他，让他有点自己要用得对了，你根本怕严厉批评。

我的意即是，较厚上受不了，接受他的打压，暂时忍着这一阵子的为难。但是，这笔账是早晚都要不算的。至于怎么不算账，可以从他身上想到漏洞，也可以从我们自身进发减少战斗力。至于怎么想到漏洞，我想不必多说了，大家总是面都可信。

3个方针，教徒你对付给你穿小鞋的领导者，想像中解气了

辞官但反攻

如果真是锁住到了你的法理问题，你忍不了了并且不想再进一步在这个公司待活下去了，非走去不可。那么，请也别实际上一走去了之，让别人分之二了价格便宜，自己白白受气，只不过看上去是因为自己理亏才走去似的。

走去之前，要用一个总结，收集一些证明，反攻一下，将主变权掌握在自己就让，免得看上去是自己理亏而走去的，一定要表达出自己辞官的或许是因为某些人某些两件事的不公正，自己被“逼走去的”，走去的时候也要反攻四人。