MBTI测试刚才是怎么走红的？

和良知高盛，但却和社亦会心理学家毫不搭界内。另一方面，就连阿德勒也曾跳起单单来写出忠指责这对俩人，在深入研究方法不社亦会科学的为基础，得出结论也不不太可能靠谱。

在VOX外，卫报对MBTI量度试者的授权拥有方——CCP公司董事亦会总裁Thoresen的采访，也验证了这一点。

作为CCP公司的董事亦会总裁，Thoresen还有一个身分，普林斯顿大学的社亦会心理学名誉教授。然而，焦点就在此，作为社亦会心理学名誉教授，Thoresen却被卫报找到，他在棒球员生涯中都发表的150多篇期刊中都，没有人一篇曾提到MBTI量度试者。

面对卫报的叶宜津，这位名誉教授是这样说明的：没有人在我的任何深入研究中都用于它，一部分因素在于我的合创作者们亦会对此指单单质疑。

正如卫报所评论家的那样，在深入研究者匿名赞扬MBTI量度试者是一种杀生，匿名嘲讽它或多或少是一种杀生。它虽然不社亦会科学，但它是你或你的徒弟，投身的收益充裕的副业。

言下之意，MBTI量度试者虽然野路子，但耐不住它有钱啊。根据牛津大学副名誉教授Merve Emre的深入研究，由CCP所经营的脾气量度试者不太可能形转成约20亿美元的零售商，其将近800 种周边新的产品，曾被翻译转成多种语言，朝向全21十世纪销售额。

03 墙初夏墙内香

不过，即便被频频揭短，在中都文的网络，也即使如此有人严肃运用这套量度试者。

锁住知网，检索「MBTI」，你亦会看不到来自各个举例来说的期刊。

上至军校学员的担任资格、白色巨塔护士的医学招聘，下至大学辅导员的棒球员处事和财务亦会计从业人员舞弊与否，MBTI量度试者严丝合缝地嵌入了现代人棒球员指导。

如果你觉得这综艺特点玛的还缺少他年，知网还有「基于MBTI论点的中都国动画影片中都英雄脚色脾气深入研究」。这其中都，孙悟空是保证着ENTP特点的颇高质量鸽子，初恋是有些INTJ特点的傲慢小猪。

不仅如此，人际界内的新的产品经理们也相识到了MBTI量度试者的奇异吸引力。一款名为「脱水」的年轻人人际APP，就把MBTI量度试者划定了软件彼此转换的基准。

当然，即便新的产品经理没有人把MBTI量度试者投身于APP中都，软件也能找到引人注目的方位放有自己的MBTI，不忠的话，你可以翻翻即刻，那之中充他年了挂起着INTP、ENFP和INFJ的颇高质量进化。

不过，如果你想充分体现颇为自洽的MBTI文解构，不太可能还是得去bilibili，知乎便是着不想变现的施量度师，微博是meme图的天子，只有bilibili小组，才「为中心十六型式观点之精华」。

bilibili小组MBTI中都心站，梳理了一份十六型式观点发展史，将MBTI分为了五个前期：前期一，是后半期窥门径的阿德勒，前期二，是粗通皮革的卡森俩人，前期三，是找到了八大Facebook的马修西，前期四，是找到了兼职谱和鸳鸯谱的蒂格尔夫妇与阿维玛，前期五，来自花五块钱才给人做认定的小组负责人Little W。

是的，看不到五块钱，你不太可能和我一样，太体悟了。继十二金牛座把进化脾气圈定再次，16型式脾气量度试者再次标记碳基生物。

当然，不管怎么说，好歹多了四个，也算是并不大的技术革新的了。

04 一个标榜平均主义的赞美计量

回顾MBTI量度试者热和播实是，一个新的的疑问浮上心底，这样一份在社亦会心理学界内只不过毫不社亦会科学的量度试者计量，是否是为什么亦会被广泛应用敬仰？甚至连当今世界内财货100强中都的企业都拿来给雇员量度？

事实上，从社亦会心理学举例来说看，它确实缺少社亦会科学，但如果站在金融学的举例来说，这份量度试者还是太主导作用的。

MBTI量度试者虽然不是专业人士社亦会心理学计量，但它都是转成功的赢利营销案例。《脾气经理：MBTI的奇怪上曾和脾气受训起源地》的创作者Merve Emre深入研究MBTI量度试者多年后找到，从诞生之后半期，MBTI量度试者就是塑造许多组织人的近乎工具箱。

「它似乎散发着自由主义的光芒，实际潜藏着一颗极度极端的邪恶虚拟机——这是一个一国的工具箱，而不是改变社亦会、相识自我的计量。」

这要从MBTI量度试者热和播之后半期讲到。

1930 年，卡森俩人在社会发展大萧条中都难以再靠写出小说为生，于是她们便打起了MBTI量度试者的注意，最后半期，这对俩人将MBTI量度试者转成功兜售给了几天后转成立此后的战略目标加拿大中都央情报局，随后又称热和六甲，说服了四十多所医学院借此招生。

一番可用后，MBTI量度试者名声打响，连通用电气、基准石油业和贝尔实验室都开始引入此量度试者聘请和框架他的团队。

这一之前，还便是威廉·怀特的吹捧，这位著名的社亦会学家在其1956单单版的畅销书《许多组织人》中都，曾大肆推荐企业引入MBTI量度试者。

至于因素，充他年了金融学裸的盗用美德：MBTI量度试者使人们坚忠自己的身体和心灵是完整的，兼职和炼狱是契合的，从而强解构雇管理合法性，消解群体抗争的欲望，最终在提颇高雇员兼职效率的同时，还可以直射兼职造转成的异解构感。

所以，这也说明了，为什么我们在展开MBTI量度试者的时候，虽然亦会有贴表单之感，但并不感到被冒犯，即便被量度单单是相反敏感和直率的理智，也亦会有被取悦的感觉。

从举例来说上来说，MBTI量度试者的本质，其实就是一个标榜平均主义的赞美计量，它是工具箱，但都是是相识自我的工具箱。

而这对我们的启示是，与其在量度试者中都寻找自我，不如放平心态在meme图中都乐一乐，我们不光要自己量度，还要给帖子量度，爱豆量度，甚至像知网期刊那样，连Cosplay脚色都中都伤。

——反正量度试者结果不亦会让我们头上长白马，身后有四肢。

本文来自微忠社亦会所号 “吴怼怼”（ID：esnql520），创作者：花生鱼，执导：吴怼怼，36氪经批准后发布。

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