大家好，给大家介绍一下，这是企业招聘应届生时最倚重的因素

人还是比较助于要的。人为了让对了，可以不必要稍短期内的大量离职，可以降低初期培训成本，也可以提低中小企业整体运营效率。因此中小企业在招聘应以届预科班时一定要更进一步考量，不必要实质上追求低学历和名校。。

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