[践行基金16条]中邮核心成长混合成立超14年仍亏22% 管理费缴超17亿元

私利输送、非公平交易等妨碍该基金会证明文件私利的不作为违规行为，构建不作为违规职员从业“名单”政治体制和公示组态。督促该基金会管理工作人严格执行薪酬递延政治体制，构建完善经营管理工作层和该基金会老板等本体管理人员奖金跟投效组态，推行违规责任职员奖金追索扣回政治体制，不许短期驱使和过度驱使行为。反对该基金会管理工作一些公司探索推行多样化近十年驱使约束组态，学术研究采用大股东、证券、举例来说大股东、分红权等作法，实现管理人员与一些公司近十年样展、证明文件近十年私利的一致性。积极倡议有关其他部门限制国有企业该基金会管理工作一些公司管理人员持股措施上限。最终，切实提高高盛获观者。

出书：石秀珍 SF183

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