8.2万家企业“克隆”海尔！：要打单合一的“热带雨林”

新浪科技发信 9月18日下午假消息，近日，由贝尔集团、加里·艾克监管麻省理工学院（MLab）建立联系主办的第七届人单并存方式也引领论坛在青岛举行，贝尔集团方面透露宣称，在此之前全球性研读人单并存的跨国公司会员已达41.7万家，构成全球性75个相异的国家和区域，其里正在复制人单并存的跨国公司达到了8.2万家。人单并存新范式在相异国家的实践都证明了其适应性和充满活力，为很多英美两国公司透过了在此之后监管解决方案。

2005年，贝尔集团创始者、香港总商会高级顾问技术原创性地提出人单并存监管想法，并通过珍贵的假说和实践案例，给了我们一个压制传统意义监管体制的答案，逐渐发展带入全球性值得注意等同于的监管黑格尔，闻名于世“具备压制性、革命性的监管体制”。

据简述，在此之前，人单并存监管体制在全球性几十种监管体制里脱颖而出，在全球性范围内借助了复制与广泛应用。在英美两国，贝尔兼并GEA并在其实质上推行人单并存方式也，GEA借助了从入股第一到软件第一的裂解，带入英美两国增长速度最快的家电跨国公司。在日本，广泛应用小微方式也后AQUA出乎意料阻截了日本商用的社区75%的份额，冰洗空等产品迅速挤下传统意义品牌带入产业主导者。

钢铁工业以来，西方跨国公司监管体制的根本宗旨是“入股第一”，而人单并存方式也压制了这一想法，通过反思“我是谁”的黑格尔也就是说问题发起者了数场新潜移默化，使监管层的“自我意识”急剧确立自身大体上地位，坚定人的金融业效益更高，让每个监管层带入技术创在此之后大体上，直接无能为力软件，带入软件金融业效益，并在为软件带入金融业效益里借助自己的金融业效益回馈。

这一技术创新给予了体验金融业创始者约瑟夫·派恩的认同。本届论坛上，约瑟夫·派恩用一张坐标轴气质地阐释了人单并存的突破性。他宣称，在横轴上，人单并存很难聚焦每个人的技术创新潜力，不仅是监管层，也仅限于所有的生态系方，通过聚焦他们的潜力不间断带入金融业效益；在纵轴上，通过与软件零距离共创，急剧满足软件的需要，从而框架一个生生不息的无限技术创新可逆。在这个处理过程里，它会巩固并珍贵生态系建立联系体内监管层和软件需要间的联络，从而带入越来越较低的生态系金融业效益。

每个人都带入自己的CEO，更好释放了技术创新充满活力，带入创业技术创在此之后“前线主力军”。MLab监管麻省理工学院创始者、伦敦文理学院客席加里·艾克对此评价称，“贝尔毫无疑问的天才之处在于其组织方式也为成千上万人透过了带入跨国公司主导者的机会，这种非凡的领导力能让跨国公司生生不息。”

贝尔集团旗下的贝尔生物卫生便是其里的典型值得一提的是。徐占杰原本是一名大学老师，加入贝尔后率领团队带入了以软件为里心的自行科技技术创新和物数据通信转型之路。始自低温读取硬件设备制造的贝尔生物卫生，遥相呼应技术占优，将硬件设备与物数据通信技术相结合，借助了从血数据通信、疫苗门户网站、生物比对门户网站到智慧麻省理工学院及药品门户网站等链群的子程序进化，在产业内突破性地发售以智慧用血、智慧疫苗接种为值得一提的是的数智化解决方案，并实质性跨越到二进制病房、智慧麻省理工学院等场景，满足软件网络化、自动化、智能化等需要，带入所在广泛应用领域引领者。

人单并存监管体制更好聚焦了监管层的带入力和充满活力，不仅在贝尔的生态系里取得了不俗的效用，更加作为世界性监管标准认证带入全球性认证，让更加多跨国公司找到监管进化的新航路。IBM西欧在全盘明白和研读人单并存后，将最重要的集团裂解为多个小微，整个团队更加致力地监督推进在此之后任务。一年后，西欧区域的业绩给予了太大增加——西班牙小微订单3倍增长速度，疫情期间小微无一亏损，监管层用心度产业领先，卖家推荐度由负破例……

在演讲里宣称，传统意义的跨国公司就是一个有围墙的花园，同在其里的每个人都是被分立对待的，但人单并存要打造的是“热带雨林”，每个人都可以把自己的力量发挥到极致，借助作为自行人的自我驱动。以人单并存为下层逻辑的生态系品牌跳出传统意义跨国公司彼此间竞争的型态，通过框架全站的生态系体系，为较低质量发展流入了新充满活力。（文猛）

出版人：徐万里 SF014

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